关于邯郸市公安局
交通巡逻警察支队大名县大队
公开招聘主城区交通管理警务辅助人员的公告
因工作需要，我单位（河北鸿雅人力资源产业发展集团有限公司）受大名县人力资源和社会保障局、邯郸市公安局交通巡逻警察支队大名县大队委托面向社会招聘主城区交通管理警务辅助人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘主城区交通管理警务辅助人员男性1名、女性5名。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
三、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.年龄：18-25周岁（2000年3月10日—2007年3月09日）
2.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
3.五官端正，无残疾、文身、重听、色盲、口吃、无吸毒史，双眼矫正视力不低于0.8等，热爱交警事业；
4.身体健康，男性身高1.72米及以上，女性身高1.60米及以上。体能条件按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行；
5.学历要求：具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限；
6.大名县户籍（或配偶为大名县户籍并在大名县居住）或生源地为大名；
7.机关企事业单位在职人员报考应出具单位同意报考证明；
8.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员或者具有特殊技能、专业特长的人员应聘的，可以适当放宽学历年龄等条件，学历可为中专（高中），年龄可适当放宽至27周岁（1998年3月10日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策违反国家法律法规信息的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
2025年3月10日9:00-3月12日16:00在河北鸿雅集团官网（http://www.hycorpcn.com/）发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：2025年3月10日9:00- 3月12日16:00，逾期不再受理。
2.报名方式：报名采取线下报名，每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。
3.缴费时间：2025年3月10日9:00- 3月12日16:00。报名审核通过后，在规定时间内进行缴费。每人100元，考生因个人原因导致被取消应聘资格的，报名费不予退还。
4.报名携带资料为：
① 身份证原件及复印件。
② 毕业证原件及复印件。
③ 本人户口簿原件及复印件。
④ 退伍证书及特殊技能证书。
⑤ 教育部学历证书电子注册备案表（务必在有效期内）。
⑥ 现场填写《邯郸市公安局交通巡逻警察支队大名县大队2025年公开招聘警务辅助人员报名登记表》确认无误后签字并按手印。
⑦ 蓝底近期免冠小二寸照片5张。
⑧ 已就业人员提供单位同意报考函。
⑨ 最高人民法院网站“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”栏中查询页。
⑩ 提供无犯罪记录证明（由户籍所在派出所出具，自考生出生日算起）。
报名材料中①②③④需现场审核原件，并留下复印件。报名材料中⑤⑥⑦⑧⑨⑩需留下原件。
报名地点：河北省邯郸市大名县政务服务中心4楼405。
咨询电话:18332965232。
（三）资格审查
对现场报名材料进行资格审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实、是否符合招聘要求等，资格审查合格人员进入体能测试。
（四）体能测试
资格审查合格人员进入体能测试环节。
体能测试按照纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米/800米跑顺序进行。三项测试其中任意两项通过者视为合格记为100分，进入笔试环节，未合格者记为0分不进入下一环节。
体能测试项目和标准（男）
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项目 |
合格标准 |
|
纵跳摸高（测试不超过3次） |
≥265厘米 |
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10米×4往返跑（测试不超过2次） |
≤13″4 |
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1000米跑（测试不超过1次） |
≤4′50″ |
体能测试项目和标准（女）
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项目 |
合格标准 |
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纵跳摸高（测试不超过3次） |
≥230厘米 |
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10米×4往返跑（测试不超过2次） |
≤14″4 |
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800米跑（测试不超过1次） |
≤4′30″ |
考生需按照公告要求参加体能测试，体能测试时间、地点及相关要求将在河北鸿雅集团官网（http://www.hycorpcn.com/）进行公告，请考生随时关注。考生在河北鸿雅集团官网（http://www.hycorpcn.com/）查询成绩并确认是否进入笔试环节。
（五）笔试
本次考试不设开考比例。
笔试采取闭卷考试的方法，笔试内容为（1）公共基础知识，满分100分。主要测试应聘者对公共基础知识的了解、掌握程度及运用能力，包括政治、法律、人文、国情等内容；（2）专业能力测验，满分100分。主要测试应聘者是否具备从事报考岗位所必需的基础知识。考试时间90分钟具体时间、地点、要求以《笔试准考证》为准；应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:2的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:2的比例进入面试环节,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入面试环节；岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:2的,按实际人数进入面试环节。
笔试有缺考、作弊或成绩为零等情况的考生不得进入面试。
考生需按照公告要求参加笔试，笔试时间、地点及相关要求将在河北鸿雅集团官网（http://www.hycorpcn.com/）进行公告，请考生随时关注。考生在河北鸿雅集团官网（http://www.hycorpcn.com/）查询成绩并确认是否进入面试环节。
（六）面试
采取结构化面试方式进行。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩四舍五入计算到小数点后两位，面试成绩当场公布。若岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:2的,设定面试成绩分数线60分（含），60分以下的不进入下一环节。
综合考试成绩四舍五入计算到小数点后两位。根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1等额确定体检、政审考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按烈士子女或配偶、大学生退役士兵或服务基层项目人员、笔试体能测试成绩较高者、学历（学位）较高者顺序进入体检。
综合成绩=体能测试成绩×40%+笔试成绩×40%+面试成绩×20%。
考生需按照公告要求参加面试，面试时间、地点及相关要求将在河北鸿雅集团官网（http://www.hycorpcn.com/）进行公告，请考生随时关注。考生在河北鸿雅集团官网（http://www.hycorpcn.com/）查询成绩并确认是否进入体检、政审。
（七）体检
根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1等额确定体检考生名单。此次招聘体检由河北鸿雅集团组织，体检费考生自理，体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行，需考生本人亲自参加体检，如发现非本人参加体检或以其它任何方式欺瞒体检结论者，取消体检及录用资格，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检。复检只进行一次，需在提请复检后2日内完成，复检由河北鸿雅集团全程监督，申请复检考生体检结果以复检结论为准。
考生需按照公告要求参加体检，体检时间、地点及相关要求将在河北鸿雅集团官网（http://www.hycorpcn.com/）进行公告，请考生随时关注。
（八）考察
从考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面全面考察，进一步核准报考人员资格条件。考察合格人员确定为拟聘人选，出现考生自愿放弃或考察不合格人员按总成绩由高到低依次递补其他考生。
（九）公示
体检、政审合格人员名单在河北鸿雅集团官网（http://www.hycorpcn.com/）公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。
对公示无异议人员，确定为拟录用人员。
（十）递补
如体检、政审合格人数不满、公示未通过者，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行。(考试综合成绩相同的，按照烈士子女或配偶、大学生退役士兵或服务基层项目人员、笔试体能测试成绩较高者、学历（学位）较高者顺序递补。
五、聘用及待遇
拟聘人员与县交警大队签订劳动合同，试用期为2个月，聘期2年，聘期结束后根据实际情况续签或终止。试用期结束前出现的岗位空缺按总成绩由高到低依次递补其他考生，试用期结束后因各种原因造成的岗位空缺均不再递补。
工资按照大名县年度最低工资标准执行，并按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、意外五险和住房公积金，所需费用由财政负担（个人缴纳部分由个人缴纳），交警大队负责发放和缴纳。拟聘警务辅助人员与县交警大队签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，不得录用；考核合格的聘期2年，合同期满根据工作需要进行续签或终止。
六、其他事项
凡涉及年龄、学历、学位、户籍、服务期等需要确定时间的，计算日期截止报名第一天。
在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录河北鸿雅集团官网（http://www.hycorpcn.com/）查看相关信息，请考生密切关注，通信保持随时畅通，无特殊情况不再另行电话通知。
招聘过程在纪检监察部门监督下进行，严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律，对违反纪律的单位或个人按规定严肃处理。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。
咨询电话：18332965232（报名技术咨询）
0310-6568322（大名县交警大队）
监督举报电话：0310-6568838（大名县交警大队纪检组）
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2025年3月10日